2020年直属单位党委工作要点

2020年，直属单位党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学校重点学科建设和谋划“十四五”规划为契机，切实发挥党委的政治领导作用，坚持全面从严治党，着力推进“四责协同”，结合新冠疫情防控要求，提升直属单位基层支部组织力，提高教职工思想政治工作水平，厚植“直属一家亲、直属一条心”文化理念，确保教职工身心健康，推动直属单位系统按照“追卓越、创一流”要求为学校改革稳定发展贡献智慧和力量。

一、提高政治站位，加强党的领导，抓好疫情防控，提升党建质量，夯实基层党建的基础。

1.切实增强“党是领导一切”的意识，深入贯彻党的十九届四中全会精神，落实学校党建工作理念，加强各级党组织的领导能力和组织力，继续开展调查研究，结合疫情防控工作，提升各单位的治理体制和治理能力，发挥好党组织政治核心和战斗堡垒作用，建立有效机制，推动直属单位为学校高水平建设作应有贡献。

2.从政治站位高度切实抓好疫情防控，确保直属单位教职工身心健康。严格按照学校相关工作要求，做好健康统计日报、教职工个人健康日报以及进出校园审核；各直属单位按照一人一册原则，务必全覆盖、全面准确排摸并掌握本单位教职工健康情况；对疫情重点防控地区家庭或近期到过疫情重点防控地区的重点人群予以重点关注，做到一对一对接，动态掌握教职工状态，返沪后根据实际健康状况做好科学隔离等措施；以党支部为基础，通过微信群等多种渠道，加强教职工健康教育，宣传普及疫情防控知识，引导教职工做好科学防护，养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，在做好个人防护的基础上，鼓励广大党员履职社会责任，深入社区，开展志愿帮扶；做好线上教学保障，做好工作预案，确保各项工作有序开展。

3.探索推进教职工党支部科学化规范化的操作办法，探索“不忘初心、牢记使命”制度的实施细则，把制度建设贯穿直属单位党委党的建设各个环节，进一步落实直属单位党委党务公开机制，严格党支部“三会一课”要求，切实加强教职工党支部建设。

二、聚焦学校大局，推进改革发展，出色发挥各直属单位的教学科研管理服务作用。

4.以学校第五轮学科评估和十四五规划为契机，直属单位党委和各直属单位按照“追卓越、创一流”的要求，对标学校工作重点要求，对标兄弟院校同行水平，明方向、定目标、找差距、补短板，切实把工作水准向“第一”看齐，把工作要求向“极致”靠拢，在教学科研、管理服务等方面充分发挥直属单位的特色和水平。

5.继续开展“围绕中心、排忧解难”主题调研，关注各直属单位的所需所求，帮助和配合协调学校各职能部门解决直属单位改革发展稳定面临的突出难点和现实问题，推进各单位的治理体系和治理能力建设。

6.学校改革和发展的进程中，继续要求直属单位党员干部保持思想不散、激情不变、节奏不乱、工作不断的定力，强化教职员工的思想政治工作，主动关心教职员工的根本利益，确保各直属单位出色完成学校各项工作任务。

三、增强“四个意识”，全面从严治党，齐抓共管、切实做好党员的教育、管理和监督工作。

7.以“不忘初心 牢记使命”制度化为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，细化读原著、学原文、悟原理的要求，切实增强“四个意识”，中心组成员带头学，广大党员认真学，着力提高党员干部的党性锻炼，把内化于心、外化于行的要求落到直属单位的工作实处。

8.建立健全直属单位党委班子成员联系党支部制度，党委成员同党支部一起谋划落实基层党建工作，切实提升支部建设水平和党员教育质量。完善“四书四会三报告”工作机制，推动党风廉政建设落到实处。

9.探索推进教职工党支部科学化规范化的操作办法，结合实际将主题教育的有效做法、有益探索总结固化，形成制度性的工作举措，制定“不忘初心、牢记使命”制度的实施细则。

四、强化群众路线，做好做细群众工作，提高群众工作能力和水平。

10.研究进一步加强教职员工形势政策教育和思想政治工作的体制机制，探索以“直属学习”、“直属讲堂”和“青馨沙龙”为平台的教职工学习系列载体，建立和完善教职员工学习考核机制，落实好教职工政治学习的相关制度，夯实党支部负责教职员工思想政治工作的责任。

11.牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨和“以人民为中心”的理念，把群众路线贯彻到直属单位党委全部工作之中，完善和落实直属单位党委干部联系基层、党员联系群众的有效机制，进一步推进与一线教职工的谈心谈话机制，继续为教职员工办几件好事和实事。

直属单位党委

二〇二〇年三月