各位直属单位教职工：
去年以来，市领导对上海大学新的发展提出了要在数年内达到"985高校中游水平"的目标要求，这是对学校工作的厚望，也是对学校工作的鞭策。学校发展目前正处于"不进则退、慢进也退"的关键时刻，再要取得新的快速发展，无论是思想意识、精神状态，还是工作作风、体制机制都有诸多不适应。
为解决这些不适应，实现新的发展，校党委决定在全校范围内开展新一轮改革发展思想解放大讨论，寻找差距，直面问题，动员广大师生员工一道为把学校建成高水平、有特色的，国际知名、国内一流的综合性研究型大学，形成共识并献计献策。为此，我们倡议直属单位全体教职工：
1、强化服务意识，提升服务水平。管理人员和服务平台要牢固树立"没有师生就没有学校，没有基层就没有机关"的理念，明确为师生服务、为基层服务的天然必要性，面向师生，面向基层，主动对接，查找在管理、服务中的不适应并制定明确的阶段性整改措施。
2、推进学科建设，提升科研水平。科研团队要 "敢探未发明的新理，敢入未开化的边疆"，根据学校发展的阶段目标，对照与国内外一流高校、一流学科的差距，查找影响学科建设和本单位发展的瓶颈问题，提出新的阶段发展目标和改革举措。
各位直属单位教职工，梦想在前，路在脚下。让我们秉承以改革创新为核心的时代精神，奋发有为，砥砺前行，在上海大学这片热土上，共筑属于我们每一个人的教育梦想！
中共上海大学直属单位委员会
2013-3-21