为提升我校直属单位党建科学化水平，服务于直属单位的又好又快发展，直属单位党委于9月底赴武汉大学、武汉理工大学及江汉大学开展对口调研，受到兄弟高校的热情接待并交流了各自在直属单位党建方面的经验和做法。
调研前，我们向各调研高校发送了调研提纲，提纲覆盖了党的建设、后备干部培养、工青妇工作开展等十一项内容。调研中，直属单位党委书记陆翠兰首先对兄弟高校的热情接待表达了感激之情，并介绍了上海大学直属单位党委的基本情况。武汉大学机关与直属单位党委书记梁涛、原党委书记宋新民分别介绍了武汉大学机关与直属单位党委的由来以及工作机制与现状，着重介绍了"党员示范岗"及"提振机关‘精气神’ 治理‘庸懒散’"活动的开展情况。武汉理工大学党委组织部副部长王利荣、校直属一总支书记李明忠着重介绍了直属单位基层党组织的运行情况及党支部的建设情况。江汉大学则结合"五好"领导班子创建以及"两访两创"（即：学校中层以上领导干部访谈所有教师，教师访谈所有学生；创建基层党建工作先进，争做优秀共产党员；创教育事业发展先进，争做优秀人民教师。）等工作，提供了丰富的文本资料。
此次调研，拓展了我校直属单位党建工作的思路，促进了兄弟高校党建工作的交流，掌握了直属单位党建的第一手资料，为我校直属单位党建工作提供了有益的借鉴和思考。