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12月14日上午，直属单位党委2012年工作总结交流会在校本部工程研究中心A307会议室举行。校长助理、党委组织部部长徐旭，校党委宣传部部长、精神文明办主任陈志宏，校精神文明办副主任王沁，直属单位党委委员及各直属单位党政负责人、支部书记出席了会议。校长助理、研究生工作党委书记李伟作为直属单位处级后备干部培养责任人出席了会议并作干部培养交流。会议由直属单位党委书记陆翠兰主持。
会上，各直属单位负责人结合事先发放的会议主题，就本单位2012年度工作开展情况及2013年工作思路做分享介绍。计算中心主任朱永华介绍了充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，探索规律，建章立制，打造服务文化的工作思路；社会发展研究院院长、党总支书记张恒龙分享了作为行政支撑的研究院如何寻求新的学科增长点以及在探索科研团队"面向需求，面向问题"意识培养上的思考；科技发展研究院院长、党总支书记龚礼明，副院长、党总支副书记刘桂华分别从行政和党建的角度介绍了研究院服务协调交叉学科和重点实验室、重点项目和重大团队上的做法和党建助力科研的思考；人才服务中心主任、党支部书记戴骏豪介绍了在学习宣传党的十八大精神、开展服务型中心建设中的经验；乐乎楼集团总经理於延琴谈了借助团队文化建设、行业共建、技能比武等载体，来提升员工服务于学校高水准会务要求的意识和能力；印刷中心主任、党支部书记万静分享了以党建促发展，不断提升印刷质量和效率，服务于学校的教学科研需要。
自由谈论环节，大家就交流中的共性及特色经验做法和问题展开了热烈的讨论。李伟谈了对于直属单位干部培养的思考并建议党组织多关心基层组织工作开展中的实际困难和瓶颈问题，提供行之有效的解决方案；纳米中心党支部书记甄强谈了将党小组设在项目团队上，以党建促科研的做法；科技发展研究院和社会发展研究院则针对服务学科发展的共性做法交换了意见。
在听取了各单位的报告和交流后，陆翠兰感谢了对于学校党委及各直属单位党政对于直属单位党委工作的关心和支持，并汇报了直属单位党委2012年工作开展情况及2013年工作设想，随后就近期的相关工作进行部署。
陈志宏在讲话中肯定了各直属单位在宣传报道和精神文明建设中的经验和做法，强调要从高校担负的社会责任视角出发，结合鲜活事例和生动故事，挖掘工作背后的价值追求和精神状态。
交流会最后，徐旭从以人为本，促进和谐；守土有责，攻坚克难；内涵发展，服务对接；抓住机遇，主动谋划；保值增值，提升水平五个方面谈了对于直属单位工作开展一年来的感受；他指出，在工作中，要把教职工的利益放在第一位，强化责任意识、大局意识，服务对接，形成核心竞争力，在外界的变化中抓住机遇，在学校的大格局中思考自身的发展。
交流碰撞火花，研讨形成共识。直属单位党委将以此次总结交流为契机，推进学习领会贯彻党的十八大精神，提高直属单位党建科学化水平，切实发挥党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用。