2019年直属单位党委工作要点

2019年是新中国成立70周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神的开局之年，是新上海大学成立25周年，也是直属单位党委强化政治建设、落实学校战略的关键之年。直属单位党委2019年工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和学校第三次党代会精神，坚持全面从严治党，主动融入学校战略，将抓好直属单位党委政治建设、直属单位系统能力建设与落实巡视整改要求紧密结合，推进基层党建质量提升行动计划，推进教职员工思想政治教育，推进直属单位系统政务公开，推进系统文化建设和文明创建，为各直属单位中心工作把好政治方向、营造和谐环境，以实际行动迎接新中国成立70周年。

一、提高政治站位，政治把关作用到位。

1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，全面贯彻落实党的十九大、全国教育大会及上海市教育大会精神，结合庆祝新中国成立70周年专题活动，深入开展理想信念宗旨教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育。

2.按照中心组学习“五有”要求，修订《直属单位党委中心组学习制度》，制订中心组和领导干部个人年度学习计划。建立健全党委班子成员上党课和党支部“微党课”制度。认真落实《上海大学教职工政治理论学习制度》，将宣传教育向广大教职员工拓展。

3.着力加强党的政治建设，全面落实党委“三大主体责任”，突出加强党的基层组织建设，突出围绕学校高水平大学建设，突出把握直属单位改革发展稳定大局，继续探索新形势下系统党委加强党的建设的途径和方法。

二、加强制度建设，党组织领导和运行机制到位。

4.把制度建设贯穿直属单位党委党的建设各个环节，厘清直属单位党委关键问题决定和重大事项报备清单，完善直属单位党委工作决策和报告制度，提升政治把关、方向把控、大局把握能力。

5.定期或不定期召开党委全委（扩大）会议，讨论决策直属单位党委和各直属单位工作的重要议题，形成《直属单位党委全体委员会会议议事决策规则》等相关制度。

6.继续做好直属单位系统现行制度的“废改立释”工作，对标学校巡视整改工作中的新要求、新制度，推进直属单位系统制度体系的全面升级，以制度建设引领直属单位系统工作科学化、规范化、便民化。

三、主动融入学校发展战略，始终服务高水平建设。

7.及时学习传达和贯彻落实中央、市委和学校重要精神，利用中心组学习、党委全委会、支部书记培训班、党课宣讲和教职工全体大会等会议平台，借助学习强国APP、上海大学公众号、直属单位新时代中心组群、直属单位党务群、工会群等新媒渠道，学习新思想，了解新形势，传播正能量。

8.定期举行工作务虚会和形势报告会，围绕学校重点工作和直属单位自选任务，主动对接学校发展战略和落实学校核心任务，积极争取学校有关部门指导，广泛听取各直属单位意见建议，专题研讨如何认真完成直属单位党委和各直属单位2019年核心任务。

9.基层党组织安排组织生活、主题党日，专题研讨本单位教学科研管理服务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校和本单位的工作推进提提好建议、出出金点子。

四、破解直属单位工作难题，推动改革发展到位。

10.坚持一年两度“围绕中心，排忧解难”专题调研，邀请相关部门领导为直属单位把脉、开方，发挥直属单位各自的组织优势、管理优势、服务优势和文化优势，探讨完成融入学校高水平大学建设和推进综合改革核心任务的思路和举措。

11.尽力发挥直属单位党委沟通相关部门和单位的能力，主动向上级有关领导和部门汇报请示，协调解决本系统直属单位与学校改革发展相关的难题，共同推进直属单位工作的发展和创新。

12.以落实巡视整改任务为契机，对接巡视整改工作的内容和要求，按照“问题导向、目标导向、绩效导向”，主动按照高水平大学要求，全面梳理短板，举一反三整改，提升教学、科研、管理、服务和基层党建质量和水平。

五、提升党支部组织力，基层组织制度执行到位。

13.持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实教育系统“支部建设年”部署，切实加强教职工党支部建设，严格把握党内政治生活“政治性、原则性、时代性、战斗性”要求，不断提升基层党支部的组织力。

14.规范“主题党日”和组织生活，对标市教卫党委基层党组织“攀登”计划、党员“先锋”计划、党务工作者“红领”计划、党建工作“筑力”计划，以计划推动组织生活的创新力，以策划强化“主题党日”吸引力。

15.办好每年一期党支部书记培训班，学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，改进支部书记培训形式、内容和方法，重点研讨如何规范创新组织生活，如何深入做好群众工作，推动基层组织制度执行到位。

六、创新教工思政新路，形成积极向上氛围。

16.以庆祝新中国成立70周年为契机，在广大教职员工中普遍开展“世情、国情、市情、社情、校情”教育，邀请有关领导和专家做专题报告，组织开展丰富多彩的共建交流、参观考察和文化活动，寓教于学，寓教于乐，寓教于行。

17.发挥好直属单位“双代会”以及群团组织、青联会的上传下达、民主管理的作用，广泛听取广大教职员工意见建议，努力为直属单位教职员工办好实事。以“多沟通、勤交流、同心干、共发展”为主题，开好民主党派和无党派人士恳谈会。

18.积极拓展党风廉政教育平台，探索廉洁文化建设载体，进一步健全和培训直属单位纪检员队伍，继续推进党务公开制度落实，着力推进政务公开项目建设。

19.传承和宣传直属单位系统文明创建成果和文化建设品牌，丰富直属单位教职工的文化生活，努力扩大直属单位系统的影响力，提升直属单位系统精神文明创建水平。

直属单位党委

二〇一九年三月