6月14日下午，乐乎楼集团在乐乎新楼1号楼餐厅举行了以团队作用为主题的全体职工心理培训活动。培训由上海大学心理辅导中心副教授赵小青主讲。出席培训会的领导有乐乎楼集团总经理於延琴、直属单位党委副书记黄坚。来自直属单位其他部门的代表也参加了培训活动。
整个培训过程以游戏形式贯穿。"名片传递"，让每一个人学会欣赏自己、剖析自己，并乐于将自己的特质传递给他人，使团队成员间彼此更了解对方的长处。"共荣圈"，以到宾馆行业工作时间的长短排序，并分享在这个团队中的工作心得；这既是对个人成长的纪念，更是对团队成长的见证。"洗衣机"，告诉我们团队成员间协作、信任的重要性，只有秉承这样的信念，扮演"衣物"角色的成员才能在扮演"洗衣机"的团队中"安然无恙"。
"互动式培训"并不是一种单一、刻板的培训模式，它的核心内容是从"沟通中体会"和"感受中领悟"。通过培训，让集团员工更明白了个人与团队的关系以及团队合作的重要性。领悟到一个人再优秀都比不上一个团队优秀，只有在团队中抱有开放、包容的心态，发挥互补互助的精神，才能达到团队最大的工作效率。